最近よく見かける就職活動指南塾は役だつの?

最近よく見かける就職活動指南塾は役だつの?のアイキャッチ画像就職活動に様々な対策が必要と言われる様になってから、就職活動の指南をする就職活動塾を運営する企業が増えてきました。

こういった塾を利用しなくても就職活動は出来ますが、利用するメリットはあるのでしょうか?

ビジネスマナーや第一印象を良くする方法を身につけるのに役立つ

就職活動において重要な要素はたくさんありますが、その中でも第一印象が重要なのは間違いないです。

どれだけ学歴や保有資格がすごくても、第一印象や基本的なマナーが出来ていないと就職活動ではかなりの減点になってしまう事が多いです。

就職活動塾などでは、こういったマナーや印象を良くする方法を練習させる事が多いので、就職活動に必要な基礎を築く為に利用できるでしょう。

こういった事は就職活動期間に自らで身につけることも可能ですが、それまでに何度か面接に参加して練習をする必要があるので、就職活動塾などで講師に教えて貰いながら身につける事が出来るのはメリットと言えます。

また、履歴書の作成や面接に関しての細かな対策もしてもらえるので、加点にはならないまでも、減点対象を減らすことが出来るので、変な所で不採用になってしまう事態を避けることが出来るでしょう。

学歴や取得資格、これまでに経験した事などは変えることは出来ませんが、印象やマナー、減点になりやすいポイントを知っておくことで、採用される可能性を高めることが出来るはずです。

ガチガチに固めてしまわず個性を出すことも重要

就職活動塾では、こうすればいい、ああすればいいとアドバイスをしすぎる事はないと思いますが、参加した本人が指導されたことにこだわり過ぎることがないようにしたいです。

基礎的な印象を良くする方法やマナーなどには気をつけると良いですが、面接時などではそれだけでなく、あくまでどういう人なのかを面接官は知りたがっています。

ですので、型にはまった回答をしていると、マニュアル通りの受け答えしか出来ない人だと認識され減点対象とされかねません。

面接官もロボットと話したい訳ではなく、人間と会話したいと考えており、愛嬌があるとか、情熱がある、優しい、生真面目といった人間性が感じられる方が話しやすく、印象も良くなる事が多いです。

ですので、就職活動塾で身につけた事を意識しながらも、面接会場の雰囲気や面接官の性格なども考慮しながら、柔軟に対応出来る様にしておきたいです。

まとめ

こういった活動をしている企業が増えているという事は、やはり役立つ部分もあるという事なのだと思います。

ただし、何も考えずに塾の言う事を信じていれば結果が出るなどと考えるのはおこがましいと言えるでしょう。

自分の頭で考えながら、良い部分を取り入れて、就職活動に活かしていくという姿勢が必要です。

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