店長、店長候補、店長補佐：未経験（求人コード6）

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後、まずは以下のような業務をお任せします。
・ホールでの接客
・キッチンでの調理
・レジでのお会計
・店内の清掃、整理整頓 など。
未経験の方も丁寧に指導していきます。
当社で飲食に携わる楽しさを実感してください。

◆業務に慣れてきたら...
在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。
店長経験のある方は店長からスタートが可能です！
もちろん、未経験の方も8カ月かけて丁寧に指導していきますので、当社で飲食に携わる楽しさを実感してください！

＜教育制度について＞
当社ではマニュアルの他、動画研修サービスを取り入れており、わかりやすいアニメーションでロールプレイングができるコンテンツなども使用しながら仕事を覚えることができます。
もちろん、先輩も隣で丁寧に、基礎から教えていくのでご安心ください！

＜頑張りが収入に反映される仕組みづくり！＞
★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！
業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！
お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。
店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、あなたの頑張りが収入として還元されます。
またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり）年収1000万円を目指すことも可能です。

★一人ひとりをしっかりと見る「絶対評価」
当社の賞与査定は絶対評価を取り入れているため、それぞれの頑張りをしっかりと評価します。

＜キャリアについて＞
★店長の、その先も！
今後も続々と店舗展開をしていきますので、まずは店長を目指し、その先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。

＜チーム組織構成＞
先輩たちの前職は様々で、警察官、IT関連、フリーターから正社員を希望し入社した先輩も活躍しています。
またアルバイトから正社員になった方も在籍。
「飲食業界に興味があるが迷っている」そんな方も是非、ご応募ください。

給与

月給26万5000円～40万円＋各種手当
※固定残業代月1万5000円～8万7200円（月10～45時間分）含む
※超過分は別途支給
※上記月給には特別手当（5万円/月）を含めております
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します

＜店長賞与詳細＞
1年目は支給なし
2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月）
※上記金額は4回の合計
給与＋賞与の上限は1120万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定支給（上限月5万円）
・資格手当制度（調理師免許など）
・勤続奨励金
・超過勤務手当
・食事補助

＜入社時の想定年収＞
年収371万円以上

＜社員の年収例＞
年収1072万円／33歳 店長／入社2年※月給36万円＋賞与年4回／640万円
年収668万円／27歳 店長／入社2年※月給34万円＋賞与年4回／260万円
年収371万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年※月給26万円＋諸手当＋賞与年2回

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勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
※実働7時間45分の完全シフト制勤務／実働1カ月172時間30分（月により異なる）
※平均残業時間：月3時間

試用期間

なし

休日休暇

★年間休日
106日（96日＋特別連休10日）

■週休二日制
（月8日／シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日間（入社6カ月後から付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり

加入保険

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

福利厚生

◆慶弔見舞金
◆社員持株制度
◆表彰制度
◆研修制度
◆制服貸与
◆従業員割引
◆資格取得支援制度
◆社宅制度：自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能
◆カムバック制度：再入社時に退職時の役職からスタートできる制度。この制度を利用して、再入社する社員も多数！
◆UIターン支援：社員寮への入居や社宅制度も完備！また引越し代や引越し後に必要なカーテンなどを購入するための引越支援（準備金）もあります！※それぞれ社内規定あり／応相談

＜独立支援制度＞
■経営委託する店舗
・本人の希望勤務地・業態を会社より提案
・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し
■費用負担
・保証金100万円
・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費
・ロイヤリティは3％以上／店舗による
■店舗運営管理
・担当地域の地区長が指導
・本部フォローあり
■再雇用制度
契約終了後、社員に復職も可、要相談

応募資格

【未経験歓迎／学歴・資格不問】
★飲食業未経験大歓迎
★経験者も歓迎（店長経験者は店長からスタート）
今回の募集は飲食未経験の方も大歓迎。
また、「飲食店でバイトをしていた」「1年ほど飲食経験がある」など経験が浅い方から「店長経験がある」方まで歓迎しています。
＜こんな方を歓迎します＞
・安定した会社で飲食の仕事を続けたい
・飲食業界でチャレンジしてみたい
・新しいブランドをつくっていきたい
・コミュニケーションをとるのが好き
・チームワークを大切にする職場で働きたい
・変化に対して前向きに、積極的に取り組める
【歓迎条件】
・飲食業や小売業での勤務経験がある
・シフト作成や新人の指導経験がある

最終学歴

学歴不問

想定勤務地詳細

・全国各地
転勤について：
原則エリア内の転勤となります。
将来的に転勤の可能性があり、定期的な転勤ではございません。

選考内容

書類選考
↓
面接（1～2回）※対面／WEB面接応相談
↓
☆内定☆
＼一緒に働けるのが楽しみです／
★入社時期や面接日時は柔軟に対応しております。在職中の方も気軽にご相談ください！
★面接から内定までは1カ月以内の対応を行なっています。

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