大学中退理由ランキングと理由別の面接回答例文20選

1. 大学中退理由ランキング（2021年度 文部科学省調査）

文部科学省が、2021年4月から2022年3月の大学中退者を対象に、大学中退理由について調査を行っています。

その結果が以下のグラフですので、見てみましょう。

出典：文部科学省「学生就業状況（中退者・休学者）等に関する調査（令和3年度末時点）」2022年3月

• 1位：転学等　　　　　　　　　　　 16.3％
• 2位：学生生活不適応、修学意欲低下 15.7％
• 3位：就職・起業等　　　　　　　　 14.3％
• 4位：経済的困窮　　　　　　　　　 13.5％
• 5位：学力不振　　　　　　　　　　 7.7％
• 6位：心神耗弱・疾患　　　　　　　 5.0％
• 7位：病気・怪我・死亡　　　　　　 3.3％
• 8位：海外留学　　　　　　　　　　 0.6％
• その他　　　　　　　　　　　　　　19.5％
• 不明　　　　　　　　　　　　　　　4.1％

2021年度の大学中退理由で最も多い転学等には、「思っていた勉強ができない」「イメージしていた学生生活が送れない」といった大学とのミスマッチを理由に、別の大学への編入や、専門学校への転学をする人が主にあげられます。

2位の学生生活不適応、修学意欲低下も、大学とのミスマッチが多いですが、学費や生活費を払うためにアルバイトに時間を取られた結果、学業との両立が困難で中退した人など、直接的な原因は修学意欲低下であっても、根底に経済的な要因が絡んでいることも多いです。

3位の就職・起業等には、「大学に通うより早く働きたい」「起業して成功したい」といった前向きな理由が多いです。

4位の経済的困窮では、バブル崩壊後から徐々に親の平均年収が減っていることから、奨学金を利用する学生が増える傾向にあり、将来の返済を心配して中退をする人が増えてきています。

ちなみに、ここ数年の、大学中退者数と中退率は以下のように推移しています。

• 2019年度の大学中退者は74,129人（学生数に占める中退者の割合は2.50%）
• 2020年度の大学中退者は57,913人（学生数に占める中退者の割合は1.95%）
• 2021年度の大学中退者は57,875人（学生数に占める中退者の割合は1.95%）

2020年度は、コロナの影響で2019年度よりも大学中退者は増えるとみられていましたが、実際は減少しました。

2021年度も、引き続き大学中退者数はコロナ前に比べて少ない水準が続いています。

2. 大学中退理由ランキング（2014年 ハローワーク調査）

上記の文部科学省が実施した調査の対象者には、高等専門学校を中退した人も含まれていました。

そこで、2014年8月～11月にハローワークを訪れた、4年制大学（医療関係は6年制もあり）中退者のみを対象とした、大学中退理由の調査結果が以下ですので、こちらも見てみましょう。

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構「大学等中退者の就労と意識に関する研究」平成27年5月27日

• 1位：学業不振・無関心　　　　　42.9％
• 2位：家庭・経済的理由　　　　　19.3％
• 3位：進路変更　　　　　　　　　15.1％
• 4位：病気・ケガ・休養　　　　　10.9％
• 5位：人間関係・大学生活不適応　10.0％
• 特に何もない・不明　　　　　　 1.8％

文部科学省の調査とは項目が少し違うので単純に比較できませんが、こちらの調査では、「学業不振・無関心」が他の理由に比べて圧倒的に多い大学中退理由になっています。

また、2位は「家庭・経済的な理由」、3位は「進路変更」となっており、2014年時点で4年制大学（医療系は6年制もあり）中退者のみを対象としても、別の学校に転学したり、就職するなどの進路変更や、学費を支払うのが難しいという理由で退学する人が多いこともわかります。

3. 大学中退者個別の大学中退理由一覧

ここまで大学中退者の中退理由を大きく分類して、ランキング形式で紹介しました。

これ以降では、大学中退者それぞれの、具体的な中退理由について見ていきましょう。

大学とのミスマッチ

• 大学在学中に他の事に興味がわき退学後、専門学校に入学
• 第一志望の大学に落ちてしまい、第二志望の大学に入学したが、あきらめきれなかったので退学して再受験を目指している
• 奨学金をもらいながら大学に通っていたが、大学の内容が思っていた内容と違いお金がもったいなく感じた

大学に行く意味を見いだせなかった

• 一人暮らしをして好きなことをしていたら、大学に行く意味が分からなくなった
• 高校までと違い自由が多すぎて、何をしたらいいのか分からなくなった
• 友人が辞めたので、同じように辞めてしまった
• 学校いくより働くほうがいいやと思った
• アルバイトを在学中にはじめて、いつのまにかアルバイトばかりの生活になってしまい大学を辞めてしまった

学業不振

• はじめは授業が楽しく勉強に励んでいたが、徐々に内容が難しくなりついていけなくなった
• 単位が不足して、進級できなかったので退学した
• サークルに熱中しすぎて、授業に全く出なくなってしまい、単位を落として留年することになったので退学した

経済的な理由

• 父親の勤めていた会社が倒産をして、家が経済的に厳しくなったので退学して就職をした
• 親が離婚をして、母子家庭になり家計が厳しくなったので退学をした

人間関係

• 大学のサークルに入らなかったので友人ができず、一人で活動することが多くなって退学してしまった
• 狭い学部内で孤立してしまい授業に出ることが辛くなった
• 周りの大学生とテンションが合わなかった

ここまで「ランキング」や「大学中退者個別の大学中退理由一覧」として取り上げた中退理由について、面接での回答方法と回答例文を紹介していくので参考にしてください。

4. 大学中退理由の説明の仕方

4-1. 自己紹介で大学中退について軽く伝えておく

面接では、面接室に入って着席をした後に、「その日の天候」や「面接会場までの道のり」などについて世間話をすることがあります。

世間話は、面接官が応募者をリラックスさせるために行うことが多いので、マナーに気をつけながらも普段通り和やかに話をすればよいです。

しかし、その次に、「自己紹介をしてください」など、面接を受ける側が自由に話すことができる指示を面接官から頂いたら、この時点で、大学中退をした事実について軽く話しておくとよいでしょう。

大学中退予定の場合は、以下のように自己紹介をするとよいでしょう。

このような形で大学中退について伝えておけば、次の面接官の質問で、以下のように、大学中退理由について深く質問されるはずです。

ここで、うまく回答できれば、面接の早い段階で大学中退者にとっての最大の問題点を解決できます。

例えば、面接時間が15分であれば、5分以内に問題を解決し、残り10分をアピール時間に使えます。

大学中退者が面接で比べられるライバルは、フリーターや正社員未経験者など同じような経歴を持つ人たちであることが多いです。

その人達に比べて弱みになる「大学中退理由」を早めに解決すれば、それ以降は、他の人達と対等の状態で面接に臨むことができます。

4-2. 面接官から見た大学中退者の印象

基本的に面接官は、大学中退者に対して「採用してもすぐに辞めてしまうのではないか」「計画性・継続力がない」「中途半端」などネガティブな印象を持ちがちです。

それでも中退者を面接に招いて応募者を知ろうとするのは、「中退しているが優秀な人材かもしれない」という期待があるからです。

そのため面接では大学中退理由を通して、

• 「大学中退と同じ理由で辞めてしまわないか」
• 「責任を持って仕事に取り組めるか」
• 「応募者の考え方や人柄」

といったことを確認します。

「前向きな理由」「後ろ向きな理由」どちらのケースであっても、大学中退をした事実に関しては反省をして、「前向きに働くための努力をしている」というようなプラスの話につなげることが基本です。

また、面接はあくまで自分をアピールする場なので、中退理由を聞かれたときは「経済的な事情で...」「人間関係で悩んでしまったので...」など曖昧な説明は避け、初めから詳しく説明しましょう。

面接官が聞きたければもっと深く聞いてくるだろうと考えていても、何も聞かれず納得してもらえないまま面接が終わってしまうこともあります。

4-3. 中退理由は嘘はつかず、ポジティブに伝える

大学中退理由の中には、「人間関係に悩み中退」「単位不足で留年が確定し中退」など、ネガティブな場合もあるでしょう。

実際、大学中退理由はほとんどの人がネガティブになりがちです。

しかし、このような理由をそのまま伝えてしまうと、「仕事でも仲のいい人ができないと辞めるのではないか」「困難な場面で努力できない人」といったネガティブな印象を持たれかねません。

嘘の中退理由を話す必要はありませんが、

大学の勉強がつまらない　→　大学の勉強より○○の仕事への関心が高くなった

のようにポジティブに言い換えると、面接官が受ける印象は大きく変わります。

また、素直に反省点を伝えた後、以下のようにポジティブに締めくくるのも好印象です。

• 大学中退の反省点や失敗から学んだことを、仕事で活かすことができる
• 大学を途中で辞めることにはなってしまったが、中退を考えたときに自分の人生について真剣に考えることができた
• 大学に通うより早く働きたいと思った

ただし、どれだけポジティブに締めくくっても、「大学の授業のレベルが低かったから」など大学中退を自分以外のせいにするような発言をしてしまうと、「問題が起きたときに人のせいにする人」という印象を持たれてしまうので注意しましょう。

5. 大学中退理由の回答例文と解説

ここからは、大学中退理由別に回答例文を紹介します。

5-1. 大学で学びたいことがなくて大学中退した人の回答例文

<解説>

• 想像していた授業内容ではなかった
• 大学で学ぶ内容が将来役に立つのか疑問を感じた

など、想像していた大学生活ではないことが理由で、大学に行く意味が見いだせず中退する人は少なくありません。

しかし、そのままストレートに伝えてしまうと、「この人は就職後も自分の想像していた仕事ではなかったと言ってすぐに仕事を辞めてしまうのではないか」とネガティブに捉えられてしまいます。

どれだけ企業研究や自己分析をしても、想像していた業務ではなかったり、社内の雰囲気が合わなかったりと、入社前とのギャップは多かれ少なかれ生じるものだからです。

この場合、まず以下のように伝えると面接官も共感しやすく、正直な姿勢によい印象を持ってもらいやすいです。

「とりあえず大学は卒業しておこうという安易な考えで、大学についてあまり調べずに入学してしまった。」

「大学に合格することが目的になっていて、何のために進学するのか考えていなかった。」

正直に反省した後、大学中退の経験を就職活動や仕事にどう活かすのかを話して、前向きに締めくくりましょう。

また、「やってみたい仕事があった」など、働くことへの意欲が高い内容も加えると、「ただ大学がつまらないから中退したのかな」というネガティブな印象を持たれにくいです。

5-2. 学業不振や単位不足で大学中退をした人の回答例文

<解説>

大学中退理由が学業不振や単位不足の場合、「努力不足」「仕事でも大変なことを乗り越えられない」とネガティブな印象を持たれやすいので、伝え方に注意が必要です。

誠実な印象を持ってもらうために勉強についていけるように努力したエピソードや反省を伝えたり、前向きな印象を持ってもらうためにアルバイトやサークルなど大学の勉強よりも熱くなった経験を伝えることが大切です。

また、資格取得など現在努力していることや、大学中退の経験を今後どう活かすのかを話すと、仕事への前向きな姿勢をアピールすることができます。

5-3. 経済的な理由で大学中退をした人の回答例文

<解説>

経済的な理由など、「自分に落ち度がなく、どうしても中退せざるをえない理由」の場合は、ストレートに中退理由を伝えても面接官も理解してくれます。

ただし、「経済的な理由で...」「家庭の事情で中退しました。」とだけ伝えるのではなく、内容をきちんと説明するようにしましょう。

事情を説明したあとは、「やむを得ない事情で中退はしたが、○○という経験から○○の仕事に興味を持ち、御社で働きたいと思った。」「早く社会人になれると前向きに捉えている。」というように、応募先の企業や職種で働きたい気持ちを強調するとよいです。

2つ目の例文は、直接的な原因は「アルバイトに没頭しすぎたため」かもしれませんが、根本的な原因は「生活費を自分で捻出しないといけない」という経済的理由にあります。

このような場合、「アルバイトに力を入れすぎたため」という内容で伝えるより、経済的理由に重きを置いた方が好印象です。

5-4. 病気のため大学中退をした人の回答例文

<解説>

面接では業務遂行に影響のない病気について質問することは、就職差別にあたるため禁止されています。

病気が理由で中退した場合でも、業務に支障がないのであれば無理して話さず、他にも中退理由があるのなら、その理由を伝えるのもよいです。

しかし、業務に支障があったり、病気をした事実について企業に知っておいてほしい場合は、病気について伝えましょう。

その際は「私は○○という病気で中退しました。」とだけ話すのではなく、病気になってから退学するまでの状況や、現在の病状などを公開できる範囲で詳しく伝えましょう。

面接官は「業務に支障がないか」を一番気にするので、完治している場合は、現在は完治していて業務に支障がないことを、完治していない場合は、業務に支障がないか、支障があるならどのような点かを具体的に伝えておきましょう。

病気が理由で中退している場合、大抵やむを得ない事情だったと納得してもらえますが、病気をしたことで得たものや、病気の経験を今後どう活かしていくのかについても伝えると、「大変な経験を前向きに捉えられる人材」として高く評価されます。

5-5. 精神的な病気で大学中退をした人の回答例文

<解説>

精神的な病気には、うつ病、パニック障害、統合失調症などがありますが、完治していて業務に支障がない場合、自己申告は必ずしも必要ではありません。

精神的な病気になったことを伝えると、どうしても「入社後も大変なことがあると精神的に病んでしまうのでは」と不安に思われる可能性が高いです。

上記に例文は記載しましたが、もし「経済的にも苦しかった」など精神的な病気以外に思い当たる中退理由があれば、そちらに変えて伝えることも検討してみましょう。

精神的な病気のことを正直に伝える場合も、「うつ病になったので...」など病名を出す必要は無く、例文のように「体調を崩してしまった」程度に留めておいて構いません。

しかし、「体調を壊したときはどのような症状だったのですか？」と深掘りされて返答に詰まってしまう可能性もあります。

このように精神的な病気で中退したことを伝えるのはリスクもあるため、自分だけで対処しようとせずに、民間企業が提供する就職エージェントを利用して、アドバイスをもらいながら就職活動を行うとよいでしょう。

面接の回答方法を教えてもらえるだけでなく、担当のキャリアアドバイザーが精神的な支えになるはずです。

大学中退者向けの就職エージェントを以下の記事で紹介しているので、ぜひ活用してみてください。

大学中退者におすすめの就職エージェントと求人サイト16選

5-6. 就職するために大学中退をした人の回答例文

<解説>

どのような職種を目指すとしても大卒の学歴がハンデになることはないため、「卒業を待たず中退してまで就職したい理由は何だろう」と面接官は疑問に感じます。

そのため、「奨学金を借りていたから」「家計が苦しかったから」など、やむを得ない事情がある人はその点も説明することをおすすめします。

なにより、「中退を決めるほどやりたい仕事が見つかった」という、その仕事に対する熱意をアピールすることが大切です。

5-7. 人間関係で大学中退をした人の回答例文

<解説>

学生時代に人間関係で悩むことは珍しいことではないので、共感してくれる面接官もいます。

しかし、「採用しても人間関係で辞めてしまうのではないか」「苦手な環境の中では、我慢して続けることができない人」など、企業にとって有益な人材ではないと思われて不採用になる可能性もあります。

人間関係の問題が大学だけでのことだったり、人間関係の問題を克服できた場合は、そのことを説明することで、企業に就職後も人間関係で悩むのではという懸念を持たせないようにすることができます。

しかし、面接官を納得させられる大学中退理由を説明できないと感じるなら、本当に大学中退理由は人間関係だけだったか再度振り返ってみてください。

例えば、一番の理由は人間関係であったとしても、奨学金の返済も不安要素だったなど、大学中退理由は一つでないことが多いです。

他にも思い当たる大学中退理由がある場合は、人間関係以外の大学中退理由を伝えることもおすすめです。

5-8. 転学するために大学中退をした人の回答例文

<解説>

大学中退後、専門学校や別の大学へ転学した人に悪い印象を持つ面接官は少ないです。

しかし、「大学の授業がつまらなかった」「人間関係に悩んでいた」などと言ってしまうと、「学びたいからではなく大学から逃げたかったから転学したのかな」とマイナスな印象を持たれかねません。

転学先の分野を学びたくなったきっかけなど、前向きな中退理由を話せるようにしておきましょう。

5-9. 海外に留学するために大学中退した人の回答例文

<解説>

海外留学は前向きな大学中退理由なので、基本的に悪い印象は持たれません。

しかし、海外留学は現地での勉強への姿勢によって資格取得などに大きく違いが出てきます。

海外留学経験だけでは、「日本の大学を中退して海外で楽しんでいただけなのかな」と思われる可能性があります。

「目標を持って留学し、○○の資格を取得した」や「海外の大学を卒業できた」など具体的に示せる何かがあることが重要です。

ただし、「在学したまま留学しようとは思わなかったの？」など、深く追求される場合もあります。

追及された場合は、「海外の大学に入学したいと思ったから」や、「どうしても現地で英語を学びたいと思ったが、学費と留学費の両方を支払うことが厳しかったから」など、前向きな理由もしくはやむを得ない事情であったことを伝えましょう。

ここで、「大学の授業についていけなかったから」などネガティブな理由を伝えてしまうと、「苦手なことから逃げたくて海外留学した」と思われて、印象が悪くなってしまうことがあるので注意しましょう。

5-10. 公務員になるために大学中退した人の回答例文

<解説>

上の例文では、公務員になるという目標に向かって努力し、着実に目標を達成しています。

この場合、中退理由が前向きで、中退後も努力したことが伝わるので基本的に悪い印象は持たれません。

ただし、公務員試験は在学中にも受験することができるので、「在学中に公務員の勉強をしようとは思わなかったの？」などと追及されることもあります。

追及されたときの答え方としては、「公務員になりたいという思いが強かったので、このまま何となく大学に通うより金銭的にも時間的にも無駄がないと感じたからです。」というように、前向きな理由を答えましょう。

「大学に面白さを感じていなかった」「大学の友人と上手く行っていなかった」など後ろ向きな理由を話すと、「大学から離れたいから公務員を目指したのでは？」と思われる可能性があるので注意しましょう。

5-11. 夢を叶えるために大学中退をした人の回答例文

<解説>

夢を叶えるためという前向きな大学中退理由で、悪い印象を持つ面接官は少ないです。

しかし、大学中退理由の伝え方によっては、

• 採用しても「やっぱり夢を追いかけたい」と言ってすぐに仕事を辞めてしまうのではないか
• 夢を叶えるためと言いつつ適当な気持ちで大学を中退したのではないか

など、面接官に不安が残ってしまい、大学中退理由が原因で採用を見送られることになりかねません。

面接官を納得させるために大切なポイントは、

• 夢は完全に諦められた
• 本気で夢を叶えるために取り組んだ具体的な行動がある

この2点を大学中退理由にいれることです。

5-12. 祖母の介護のために大学中退した人の回答例文

<解説>

親族の介護が理由の場合は、やむを得ない事情なので、包み隠さず話しても印象が悪くなることはありません。

「これまでの学生生活や介護をしていく中で、この仕事に関心を持ち御社を志望した。」というように、前向きに働く意欲があることを伝えましょう。

家庭の事情なので、これ以上聞いてこないことがほとんどだと思いますが、面接官によっては、「介護施設を頼ろうとは思わなかったの？」「大学に通いながら介護することはできなかったの？」と更に質問される場合があります。

追及されたときの答え方としては、「介護施設にお願いできる経済的な余裕が無かった。」「祖母は朝から晩まで介護が必要だったので、学校に通う時間はなかった。」など、大学を中退せざるを得なかった理由を正直に伝えましょう。

このとき、「大切な祖母を介護施設にお願いするなんて考えられなかった。」など個人的な考えは、大学中退理由の説得力が落ちてしまうので避けましょう。

いかにやむを得ない事情であったかを面接官に理解してもらえるかがポイントです。

5-13. 大学中退予定の人の回答例文

<解説>

大学中退予定の人が企業に応募した場合、企業がもっとも懸念するのは「内定を出したとしても、中退をしない（入社しない）のではないか？」ということです。

中退をすることは心理的な負担が大きいので、実際に中退をするタイミングでやはり大学に通い続けようと判断する人もいるからです。

しかし、企業は、内定を出した後に入社しない人が出ると、再度採用活動を行う費用負担が発生したり、必要とする人員を確保できなかった場合は、そのまま少ない人数で仕事を行わなければならないので、そのようなリスクのある人を採用することに躊躇します。

大学中退予定で就職活動を行う場合は、

• 中退しなければならない説得力のある理由がある
• 就職が決まったら中退を必ずする、ということを伝える

ことが重要になります。

また、大学中退予定の人も、「大学中退をする理由」が重視されます。

大学中退理由の説明の仕方については、上にある他の例文で詳しく解説しているので、自分の中退理由と同じ例文を参考にしてみてください。

6. 大学中退者は就職エージェントで面接対策をしてもらおう

大学中退者が就職活動をする場合は、大学中退者向けの就職エージェントを利用してみましょう。

大学中退者向けの就職エージェントでは、自分の大学中退理由に合った面接での回答方法を、キャリアアドバイザーにアドバイスをもらいながら考えられたり、模擬面接を受けたりすることができます。

対応するキャリアアドバイザーは、大学中退者やフリーターなどの若者を専門としているので、実践的なアドバイスがもらえます。

大学中退者が採用されやすい求人も紹介してもらえるので、求人を見つけるのが難しいという人にも役立つでしょう。

このような充実したサービスが受けられるので、一人で就職活動するよりも就職率が高くなり、利用者の就職率が80％を超えているエージェントも多いです。

大学中退者向けの就職エージェントは、以下の記事で紹介しています。

今現在、紹介している就職エージェントの全てのサービスを、オンラインで受けることができるので、ぜひ活用してみてください。

大学中退者におすすめの就職エージェントと求人サイト16選

7. 大学中退理由を面接で伝えた11名の方の体験談

大学中退後に就職した11名の方に、面接で大学中退理由を伝えた時の体験談を作成してもらいました。

面接官とのやり取りをそのまま書いてもらったので、実際にどのような形で中退理由を聞かれるのか、どのような点を深く追求されるのかがわかります。

以下の記事に掲載しているので、参考にしてみてください。

大学中退理由を面接で伝えた11名の方の体験談

8. 大学中退を履歴書に書く方法

ここまで面接での大学中退理由の伝え方について説明してきましたが、書類選考がある企業も多いです。

そこで、ここからは、履歴書に大学中退をどのように記載するのか解説します。

8-1. 大学中退を履歴書に書かないと学歴詐称になる

大学中退を履歴書に書くと、選考で不利になるのでは？という不安から、「履歴書に大学中退を書かなくてもいいのかな？」と思う人は少なくありません。

しかし、履歴書に大学中退を書かないと、大学に通っていた期間が何もしていない期間となってしまい、「高校を卒業してからだらだらしていた人」と余計に悪い印象を与えかねません。

むしろ、大学に入学できるだけの学力を評価されて、高卒より有利になることもあるので、必ず記載するようにしましょう。

また、履歴書の学歴欄には、これまでの就学区分を全て書くことが基本とされているので、履歴書には大学中退を書かずに面接で初めて大学中退を伝えてしまうと、「どうして書かなかったの？」と不信感を持たれてしまいます。

また、大学中退者の中には、大学中退を大学卒業と偽ったり、大学には行っていないことにしようと考える人もいますが、事実を偽ると学歴詐称となるので絶対にやめましょう。

8-2. 履歴書への大学中退の記載例

大学中退について履歴書に書く場合は、以下のように記載します。

学歴は、中学校卒業から記入するのが一般的で、中退については「中途退学」と記載します。

ただし、義務教育期間である、小学校と中学校の学歴については評価につながりにくいので記入しなくてもよいです。

就職が決まったら中退をする場合は、以下のように「中途退学予定」あるいは「就職が決まれば中途退学予定」と記載しておくとよいでしょう。

中退する日が決まっていればその日付を書き、決まっていなければ、日付は記入しなくてよいです。

8-3. 大学中退理由の書き方

大学中退理由は、やむを得ない理由や前向きな理由の場合は履歴書に書いておきましょう。

面接官は、大学中退者に「大学を途中で辞めてしまう忍耐力のない人では？」というマイナスのイメージを持っているので、履歴書に理由を書いておけばそのようなイメージを持たれずに済み、採用選考で有利になります。

やむを得ない理由や前向きな理由には以下のようなものがあります。

• 経済的な理由
• 病気（完治していることも記載する）
• 介護
• 留学

このような理由の場合は以下のように履歴書に書いておきましょう。

しかし、「人間関係の問題」「学業不振」などネガティブな理由の場合は、中退理由は履歴書に記載せずに以下のように「中途退学」とだけ記載しておき、面接に進んでから口頭で中退理由を説明したほうが誤解を生まないでしょう。

大学中退者の履歴書の書き方は、以下の記事で見本を使って詳しく解説しているので、参考にしてください。

【見本付き】大学中退者の履歴書の書き方完全版！中退理由・志望動機・自己PR例文多数

9. 中退者の多い大学ランキング

全大学の中で中退者の多い大学をランキングにすると以下のようになります。（%は中退率を表します）

• 1位： 日本映画大学 33.1％
• 2位：第一薬科大学 28.8％
• 3位：苫小牧駒沢大学 27.7％
• 4位：羽衣国際大学 27.2％
• 5位：愛知文教大学 27.1％
• 6位：修文大学 27.0％
• 7位：神戸国際大学 26.5％
• 8位：四條畷学園大学 25.8％
• 9位：大手前大学 25.4％
• 10位：東京神学大学 25.0％
• 10位：三洋小野田市立山口東京理科大学 25.0％

出典：「大学の実力2019」中央公論新社

主要大学の中退率や大学全体での平均大学中退率などに興味がある人は、以下の記事で詳しく解説しているので、チェックしてみてください。

大学の中退率はどれくらい？

10. まとめ

面接官は大学中退者に対して、どうしても「仕事を途中で投げ出すのではないか」と不安に思ってしまいます。

逆に、面接官に「採用したら一生懸命頑張ってくれそうだ」と思ってもらえる大学中退理由を説明できれば、大学中退はマイナスポイントにはなりません。

どのような中退理由でも、仕事に対して前向きであることが大切ですが、面接官に納得してもらうためには、自分の中で大学中退を前向きに捉えていなければいけません。

「あの時もう少し頑張って勉強していたら...」

「大学を選ぶときにもっとよく考えていたら...」

といった後悔の感情のまま面接に臨んでも、自信の無さが面接官に伝わってしまいます。

「あの時もっと頑張っていたらよかったという後悔もあるけど、大学中退を経験したことで自分の考えを改めることができた。」

「もっと将来について考えた上で大学を選べばよかったけど、大学に進学したからこそやりたいことが明確になった。」

など、大学中退を自分の中で消化し、自分に自信を持つことが、就職への第一歩です。