大学中退者は転職求人サイトを利用できるのか？

最終更新日:2018年6月19日

大学中退者は、新卒者用の求人サイトが使いづらい状況にあります。

新卒求人サイトの求人は、対象者を大学3年生や4年生としたものがほとんどだからです。

もし、応募できたとしても応募者の多くが新卒者ですので、大学中退者は採用に至らないということになりがちです。

そのようなことから、大学中退者は、どの求人サイトを利用すればいいのか迷う人が多いのですが、最終的には、転職求人サイトを利用して内定を得ている人が多いです。

大学中退者も転職求人サイトを利用できる

大学中退者は、新卒者用の求人サイトが使えないので、転職者用の求人サイトを使うことが候補に上がるのですが、大学中退者は転職者でもないので、本当に転職求人サイトを使ってよいのか悩んでしまうようです。

しかし、主な求人サイトには、

の二種類しかないので、大学中退者や既卒、フリーターといった人たちは、転職求人サイトを使っているケースが多いです。

転職求人サイトには、仕事経験のある人を対象とした求人ばかりではなく、未経験者を対象としたさまざまな職種の求人が用意されています。

わざわざ、「フリーター歓迎」といった表記をしている求人もあるくらいなので、大学中退者が使ってよいのか迷う必要はまったくありません。

安心して利用してみてください。

大学中退者が転職求人サイトを上手く使うには、「未経験歓迎」の求人を探すことです。

参考

「未経験歓迎」と表記している場合の、未経験には「就職未経験」「業界未経験」「職種未経験」など、いくつか種類があリます。

以下で、詳しく解説しているので参考にしてみてください。

検索ボックスが用意されているサイトであれば、「未経験」のキーワードで検索すると多くの求人がヒットします。

「未経験」というキーワードに加えて、自分の希望する職種のキーワードを追加すると、希望職種の未経験歓迎求人にしぼることができます。

職種ごとの未経験歓迎の求人数の傾向としては、

が、特に未経験歓迎の求人が多いです。

また、

といったIT関連職種も、人材不足であったり、研修が充実していることが多いので、未経験者を多く募集しているので狙い目です。

しかし、

は、人気が高い職種なので、経験者が多く募集されており、未経験者を対象とした求人は少ない傾向にあります。

もし、事務職の求人で未経験者を対象としたものを見つけたら、早めに応募しておきたいです。

その他、「未経験」というワードと共に、検索する際に利用したいワードとしては、

などがあるので、検索する際にこのようなワードを利用してみてください。

大学中退者がよく利用していて、未経験者歓迎の求人が多い求人サイトに「リクナビNEXT」や「女の転職＠type」などがあるので、ぜひ活用してみてください。

大学中退者に人気の求人サイト（就職支援サービスを含む）を、ランキング形式で紹介しています。

JAIC（ジェイック）	JAIC（ジェイック）は、大学中退者向けの、研修付きの就職支援サービスです。大学中退者のために組まれた特別研修プログラムを受講して、中退というコンプレックスを乗り越えて正社員就職を実現できます。
リクナビNEXT	リクナビNEXTは、大学中退者の利用者が多い人気求人サイトです。様々な職種や地域の求人に加え、他では得られない大企業の求人も充実しています。
ハタラクティブ	ハタラクティブは、フリーターや大学中退者向けの就職支援サービスです。まだ新しい就職支援サービスですが、求職者と年齢が近いキャリアアドバイザーが親身になって相談に応じてくれ、未経験から応募できる求人を紹介してくれます。