大学中退者は転職求人サイトを利用できるのか？

最終更新日:2018年6月19日

大学中退者は、新卒者用の求人サイトが使いづらい状況にあります。

新卒求人サイトの求人は、対象者を大学3年生や4年生としたものがほとんどだからです。

もし、応募できたとしても応募者の多くが新卒者ですので、大学中退者は採用に至らないということになりがちです。

そのようなことから、大学中退者は、どの求人サイトを利用すればいいのか迷う人が多いのですが、最終的には、転職求人サイトを利用して内定を得ている人が多いです。

大学中退者も転職求人サイトを利用できる

大学中退者は、新卒者用の求人サイトが使えないので、転職者用の求人サイトを使うことが候補に上がるのですが、大学中退者は転職者でもないので、本当に転職求人サイトを使ってよいのか悩んでしまうようです。

しかし、主な求人サイトには、

の二種類しかないので、大学中退者や既卒、フリーターといった人たちは、転職求人サイトを使っているケースが多いです。

転職求人サイトには、仕事経験のある人を対象とした求人ばかりではなく、未経験者を対象としたさまざまな職種の求人が用意されています。

わざわざ、「フリーター歓迎」といった表記をしている求人もあるくらいなので、大学中退者が使ってよいのか迷う必要はまったくありません。

安心して利用してみてください。

大学中退者が転職求人サイトを上手く使うには、「未経験歓迎」の求人を探すことです。

参考

「未経験歓迎」と表記している場合の、未経験には「就職未経験」「業界未経験」「職種未経験」など、いくつか種類があリます。

以下で、詳しく解説しているので参考にしてみてください。

検索ボックスが用意されているサイトであれば、「未経験」のキーワードで検索すると多くの求人がヒットします。

「未経験」というキーワードに加えて、自分の希望する職種のキーワードを追加すると、希望職種の未経験歓迎求人にしぼることができます。

職種ごとの未経験歓迎の求人数の傾向としては、

が、特に未経験歓迎の求人が多いです。

また、

といったIT関連職種も、人材不足であったり、研修が充実していることが多いので、未経験者を多く募集しているので狙い目です。

しかし、

は、人気が高い職種なので、経験者が多く募集されており、未経験者を対象とした求人は少ない傾向にあります。

もし、事務職の求人で未経験者を対象としたものを見つけたら、早めに応募しておきたいです。

その他、「未経験」というワードと共に、検索する際に利用したいワードとしては、

などがあるので、検索する際にこのようなワードを利用してみてください。

大学中退者がよく利用していて、未経験者歓迎の求人が多い求人サイトに「リクナビNEXT」や「女の転職＠type」などがあるので、ぜひ活用してみてください。

大学中退者に人気の求人サイトを、ランキング形式で紹介しています。

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リクナビNEXT	リクナビNEXTは、大学中退者の利用者が多い人気求人サイトです。様々な職種や地域の求人に加え、他では得られない大企業の求人も充実しています。
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