大学中退者が内定を得たら、いつ入社するのか?

最終更新日:2018年2月28日

大学中退者が内定を得たらいつ入社するのか?のアイキャッチ画像新卒者が内定を得て入社するのは4月の新年度からですが、大学中退者の場合はいつ入社することになるのでしょうか?

アルバイトをしている人は入社するまでに引き継ぎなどを行わなければならないですし、引っ越しが必要な人もいるでしょうから、入社時期を知っておくことは重要です。

ここでは、大学中退者の入社時期について説明していきます。

一般的には、1ヶ月程の猶予を経てから入社する

入社時期に関しては面接時や内定を得てから相談をして決めることになるのですが、企業によって対応は様々です。

新卒者のように4月からスタートと大学中退者の場合決まっていないので、内定を得てから1ヶ月以内のどこかで入社日を決定することが多いようです。

中には、2ヶ月後や3ヶ月後に入社したいという希望を持っている人もいて、相談をすることで応じてくれる場合もありますが、企業側の都合が優先されるのは知っておきましょう。

もし、入社日を調整したい時には就職活動をする時期を調整する必要があります。

未経験者である大学中退者は、4月入社が魅力的

大学中退者は新卒者とは違う立場とはいえ、仕事未経験者であることに変わりはありません。

ですので、できるだけ研修を受けてから入社したいという人が多いと思うのですが、そういった場合には新卒者が入社する4月に入社できるようにするとよいでしょう。

4月入社以外の場合ですと、一人のために研修を用意しなければならずコスト面で企業側に負担が大きくなってしまうので、OJTという先輩からの指導だけで済ませることが多いです。

先輩も仕事に追われていることが多いので、研修を受けるよりも指導の質が落ちる可能性は高いです。

4月に入社するためには、就職活動を新年明けからはじめて、2月や3月に内定を貰えると理想的です。

特に3月は求人数が増えて就職活動をしやすい時期でもありますので、この時期に就職活動をすると、内定が得やすく入社日を新卒者に合わせることができる可能性が高いです。

内定をもらってすぐに、入社して下さいと言われることもあるので注意しよう

企業が求人を出した理由が、欠員が出たといった場合などには直ぐに入社して下さいと言われることもあるので注意しておきましょう。

こういった場合には、面接の段階で確認をとってくると思いますので、その段階で可能だと思うなら承諾するとよいでしょう。

ただし、こういった形で入社すると、仕事始めからあまり指導もなく仕事に飛び込むことになる可能性もあるので、その覚悟も必要です。

こういった形で人員を募集している場合、直ぐに入社できるかどうかが最も重視されているので、できない場合には不採用になると思っておきましょう。

まとめ

就職活動をしている人の中には、早めに内定をもらって入社は次の年からなどと悠長に考えている人もいます。

しかし、企業が求人を出しているのは、今人材を獲得したいと考えていることが多いので、求職者側の都合には中々応じてくれません。

内定はすぐに貰えないだろうと考えていても、急に内定が出ることがあるので、いつ入社できるのかについては考えておかなければなりません。

大学中退者
人気求人情報サイトランキング

大学中退者に人気の求人情報サイトを、ランキング形式で紹介しています。

第1位
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、大学中退者の利用者が多い人気求人情報サイトです。

様々な職種や地域の求人に加え、他では得られない大企業の求人も充実しています。
第2位
JAICセカンドカレッジ
JAICセカンドカレッジは、大学中退者向けの、研修付きの人材紹介サービスです。

大学中退者のために組まれた特別研修プログラムを受講して、中退というコンプレックスを乗り越えて正社員就職を実現できます。
第3位
リクルートスタッフィング
はじめて派遣社員を目指す人がたくさん利用している、人材派遣求人サイトです。

正社員になれる紹介予定派遣の求人も充実しています。

大学中退者が使っている全ての求人情報サイトを見たい方は、以下からチェックしてみてください。

  • twitterのソーシャルボタン
  • lineのソーシャルボタン
  • hatenaのソーシャルボタン
  • pocketのソーシャルボタン

同一カテゴリーのページ

上に戻る

大学中退就職ガイドトップページへ戻る

上へ
戻る