大学中退者は合同説明会に参加する必要はあるのか？

合同説明会には参加してみよう

合同説明会は新卒者を主な対象としているのは間違いないのですが、企業によって考え方はまちまちですので、大学中退者であっても見込みのある人は採用したいと考えている企業が見つかる可能性もあります。

特に、新卒者の就職活動が落ち着きはじめた頃にある合同説明会は、採用人数にまだ達していない企業が集まっているので採用基準が比較的緩い企業も多く狙い目であると言えます。

大方の新卒者は大企業しか見えていないので、優良の中小企業であっても採用人数に達しなくて困っている事は多々あるので、こういった合同説明会で採用に困っている企業を見つける事ができれば採用される可能性は高くなるはずです。

説明会とはいえ、ブース内では質問などもできるので、その際に名前と顔を覚えて貰えれば採用に一歩近づいたといえるでしょう。

質問の際には円領せずに「大学中退をしているのですが、採用される可能性はありますか？」と聞いてみるのもよいかもしれません。

よい顔をされなければ採用の可能性は低いですが、逆に大学中退者でも採用選考に通過すれば可能性はあります、といったような答えを得られれば採用選考に参加してみる価値はあるといえます。

説明会にいる人事の人が面接官になる可能性も高いので、面接で「説明会の時に質問していた大学中退者の人だな」と思ってもらえれば、親近感を持ってもらえ印象がよくなる可能性もあります。

就職活動で人に会える機会があるなら全て参加しよう

合同説明会にかかわらず、就職活動において人に会える場合は積極的に会ったり参加するようにすべきでしょう。

パンフレットやインターネットの情報にはやはり限界があるので、実際に会うことで本当に必要な情報が得られるはずです。

また、上記したように選考段階においても会ったことがある人と、ない人では評価も大きく変わってくる可能性もあります。

ぜひ、積極的に参加してみて下さい。