大学中退者の浪人や留年経験は就職活動に影響するのか?

最終更新日: 2018年6月06日

大学中退者の浪人や留年経験は就職活動に影響するのか?のアイキャッチ画像大学中退をした人の中には、浪人や留年を経験している人もいます。

就職活動では、大学中退をしたことが評価に影響するのは間違いないのですが、浪人や留年をしたことも影響を与えるのでしょうか。

ここでは、大学中退者の、浪人や留年経験が就職活動に与える影響について説明していきます。

大学中退に加え、浪人や留年経験があると、就職活動では不利になる可能性がある

浪人や留年経験があっても、大学を卒業していれば、就職活動においてそれほど大きな減点とはならない可能性があります。

浪人は多くの人が経験していますし、その後大学に受かっているのですから、ストレートで進学した人に比べると少し減点があっても、特に問題にならないケースが多いです。

留年についても理由が成績不振などといった場合には印象はよくないですが、卒業していれば最終的には単位を取得できているので減点対象にはなりにくいです。

また、怪我や病気のために留年したとなれば、仕方がないと思われることが多いでしょう。

しかし、大学中退者が浪人や留年をしていると、大学中退という印象の悪さが影響してしまい、それに加えて浪人や留年をしているというのが履歴書で分かると印象としては悪くなる可能性があります

一つくらいの落ち度であれば、面接官も「今後に期待しよう」と考えてくれる可能性がありますが、二つ以上になると見過ごしてくれる人は中々いないからです。

浪人や留年理由が明確ならきっちり説明する

大学中退理由を説明することも重要ですが、浪人や留年も減点対象とされかねないので、理由が明確であるのならきっちり説明しておきましょう。

ただし、履歴書など、スペースが限られる場合には、大学中退理由に加えて浪人や中退理由を書いていると、他のアピールしたいことが書けなくなる可能性があります。

どちらかというと、大学中退理由の方が面接官は重視するでしょうから、履歴書では大学中退理由について説明しておけばよいでしょう。

面接で浪人や留年について聞かれた際には、きっちり説明できるように準備しておきたいです。

質問されない場合であっても、それらの事実が減点にされそうだということであれば、自己PRや自己紹介の段階で大学中退理由と一緒に説明しておくとよいかもしれません。

もし、成績不振や出席数が足りずに留年してから大学中退をしている場合には、大学中退理由と留年理由は同じですので、まとめて大学中退理由として説明するだけでよいでしょう。

ここは難しいところですが、

  • 面接官がどういった態度で接してくるか
  • 評価に影響がでそうか

といったことを読みながら、タイミングをみて説明するようにしましょう。

まとめ

大学中退をしている人には、それ以前に留年をしている人は結構いますし、浪人をして苦労して大学に入った人もいます。

こういった人の場合、説明することが難しい場合もあるかもしれませんが、その場の空気を読みながら上手く説明するようにしたいです。

説明が複雑になりそうであれば、大学中退理由と留年理由を同じにして、一度で説明できるようにしておくのもよいかもしれません。

面接での説明の際には、

大学中退者が必ず知っておきたい面接のコツの画像大学中退者が必ず知っておきたい面接のコツ

も参考にしてみてください。

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