筆記試験の結果はどれ位評価されているのか?

最終更新日:2017年7月24日

筆記試験の結果はどれ位評価されているのか?のアイキャッチ画像面接の前に筆記試験が行われることは多いです。

しかし、筆記試験はそれ程重視されないという事も良く言われています。

筆記試験は採用選考においてどれ位の評価に値するのでしょうか?

面接重視に変わりないが、高得点取得者はやはり注目される

就職活動では、筆記試験よりも面接が重視されるという事を聞いた事がある人も多いのではないでしょうか。

実際、採用選考において、筆記試験は、最低限の点数を満たしていれば不合格にしないと考えている採用担当者は多いです。

仕事は人と人とのコミュニケーションで成り立っているので、筆記試験だけが出来ても、面接で低評価になる人は仕事が出来ない可能性が非常に高いからです。

しかし、筆記試験が周りの受験者に比べて高い場合には、面接で注目されるのは間違いないと言えます。

面接時には、面接官が筆記試験の点数が見れるようになっている事が多いので、高得点の人には少し期待してしまう部分があるからです。

ですので、普通の点数の人よりも、少しだけ有利な立場になれる可能性があります。

大学中退者など面接で不利になりがちな人は筆記試験で高得点を取っておくと、少しでも不利な部分を打ち消すことが出来る可能性があります。

ですので、採用選考では面接対策をしっかりする事は必要ですが、筆記試験に関しても1日何時間と決めて勉強する様にしておくと良いでしょう。

筆記試験は慣れてくるとどんどん点数が上がる

採用選考に使われている試験には、問題は違っても傾向が同じ試験がたくさんあります。

業界が同じなら、1社目で受験した試験と酷似した問題が2社目で出されるという事も多々起こりえます。

ですので、一般的には試験は受ければ受けるほど高得点が獲得できるようになってくるのです。

こういった傾向をふまえると、第一志望の企業には何社か志望度の低い企業を受験してから受験すると、良い結果を得られる可能性が高くなります。

上記したように筆記試験の点数次第で面接で有利になれる可能性があるので、志望度順に求人を並べてどういった順番で受験するのかという事を考えておくと良いでしょう。

求人の応募の仕方については「就職活動の中で得た情報を整理しよう」でも説明しているのでチェックしてみて下さい。

まとめ

私が就職活動を行ったときには、筆記試験の対策というのを全くしていなくて、受験を繰り返して筆記試験に慣れてきた時にやっと高得点がとれるようになりました。

しかし、他の受験者に聞いてみると、筆記試験も結構まじめに勉強しているとの事で驚いた経験があります。

面接が重視されるので、筆記試験には油断しがちですが、やはり高得点を取っておくと有利になる部分はあります。

ですので、1冊は筆記試験対策の本を買って勉強しておくと良いでしょう。

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